
Observació entre iguals
Una pràctica per al desenvolupament professional docent individual i col·lectiu
Observació entre iguals
Concepte
L’observació entre iguals (OEI) és un model d’observació recíproc i simètric que busca millorar el desenvolupament professional docent mitjançant l’aprenentatge entre iguals (O'Leary i Savage, 2020). Es tracta de parelles de docents, amb graus d’experiència i estatus similars, que acorden observar-se mútuament un o diversos aspectes pedagògics de la seva acció a l’aula. Aquests recullen evidències de la pràctica que són utilitzades per a donar i rebre feedback constructiu que permeti la reflexió i la concreció d’objectius de millora de la pràctica d'ambdós docents (Duran et al., 2020).
L’OEI ha de servir per millorar la pròpia pràctica professional. Com succeeix en la coavaluació entre alumnes, també els docents sovint reconeixem millor els nostres punts forts i febles, a partir d’identificar-los en les pràctiques dels altres. És com si, mirant l’altre (fent-li de mirall), ens mirem també nosaltres al mirall (Armitage et al., 2003).
L’OEI esdevé un mecanisme d’indagació docent col·laborativa que contribueix al desenvolupament professional docent i repercuteix en la qualitat educativa i en l’eficàcia dels processos d’ensenyament-aprenentatge.
Dels diferents tipus d’observació a l’aula, l’OEI pot promoure més l’aprenentatge entre mestres que no pas l’observació realitzada per un professor més expert o un supervisor, perquè està basada en el diàleg formatiu (més que no pas en l’avaluació sumativa) i perquè es basa en la col·laboració entre docents, no en relacions jeràrquiques que dificulten la promoció de desenvolupament professional (O’Leary, 2014).